关于公布“构建人才治理体系 奋发作为再立新功”主题征文获奖名单的通知
时间：2020-11-02 浏览次数： 来源： 字号：[ 大 中 小 ]
市各有关单位，各位专家人才，广大人才工作者：
为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深化落实中央和省、市组织部长会议要求，坚持党管人才原则，有效推动各级党委（党组）深刻领会习近平总书记人才工作系列重要论述，按照省委“五坚持五提升”人才工作体系要求，深化实施“太湖人才计划”升级版2.0，充分发挥“锡引惠才”12条、大学生“锡引”升级版等政策效应，积极推动理念创新、政策创新、机制创新、平台创新、服务创新，无锡市人才办和无锡市社科联在全市开展了“构建人才治理体系，奋发作为再立新功”主题大讨论征文活动。
本次主题征文活动得到全市机关、院校、社会团体和企事业单位，以及广大社科工作者和人才工作者的积极响应和参与，共收到征文157篇。经专家评审和主办单位研究决定，共有60篇论文获奖，其中一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇，优秀奖12篇，鼓励奖42篇。另授予无锡市教育局、无锡市卫健委、无锡市中医医院等3家部门（单位）优秀组织奖。（名单详见附件）
希望获奖作者和单位珍惜荣誉，再接再厉，积极创新，奋发作为。全市有关单位，以及广大社科工作者和人才工作者要以此次主题大讨论活动为契机，进一步加强对人才工作的理论研究和实践探索，提升人才工作水平，为我市加快构建人才治理体系，繁荣哲学社会科学事业，推动无锡经济社会高质量发展作出新的贡献。
附件：“构建人才治理体系 奋发作为再立新功” 主题征文获奖名单
无锡市人才工作领导小组办公室 无锡市哲学社会科学界联合会
2020年11月2日
附件
“构建人才治理体系，奋发作为再立新功”主题征文获奖名单
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一等奖（1项）
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序号
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题 目
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作 者
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单 位
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1
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无锡引才关键要素调研报告——基于整群抽样的问卷调查
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杨红、刘安伟
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无锡市委党校
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二等奖（2项）
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序号
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题 目
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作 者
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单 位
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1
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来锡留学人员就业创业情况研究
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陆星伟、顾颖倩、郭旻、吴赟
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无锡市国际人才交流服务中心
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2
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关于江阴推进长三角人才一体化发展的思考
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李志坚
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江阴市科学技术局
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三等奖（3项）
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序号
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题 目
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作 者
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单 位
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1
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提升人才保险保障 打造“最美人才栖所”
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刘燕、任磊
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江南大学
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2
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无锡市人才企业发展之路
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尤青
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无锡市财政局
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3
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构建现代人才发展治理体系 激发人才创新创业活力
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俞迪淼
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无锡市委政法委
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优秀奖（12项）
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序号
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题 目
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作 者
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单 位
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1
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司法改革背景下法院人才队伍养成机制研究——以青年法官培养为视角展开
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王星光
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江苏省无锡市中级人民法院
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2
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教育部高职院校环境艺术设计专业教学标准制定项目调研报告
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李兴振
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无锡工艺职业技术学院
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3
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借百年不遇大变局之东风建世界科技创新之新“硅谷”——浅论建立世界级科创研究院，助力“强富美高”新无锡
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宁华玲
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无锡市锡山区第12批科技镇长团
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4
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不同人才培养项目做法与成效的分析和思考
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景春风、邱东民、陈道桢、张敏、张岩、蒋洁、李姣姣
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无锡市妇幼保健院
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5
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“十四五”期间无锡数字经济人才队伍建设探究
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毛储懿、汤琎
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无锡惠山区数字经济服务中心、中国农业银行无锡新吴支行
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6
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产教融合视域下职业院校创新型人才培育实践研究——以无锡市为例
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高红、张启森、武靖
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无锡开放大学、无锡汽车工程高等职业技术学校、无锡开放大学
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7
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基于长三角区域一体化发展的地方人才工作探索研究
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黄可望
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无锡职业技术学院
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8
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提升专业化 注重体系化 构建人才队伍建设新格局
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朱敏宇
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江苏省无锡蠡园经济开发区党群工作部
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9
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创新人才服务举措，拥抱新时期新变化
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朱琳
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无锡职业技术学院
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10
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推动人才资源转化为发展动力
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王一娴
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无锡市育红小学
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11
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浅析人才工作“引育留用”组合牌最优打法
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倪静
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无锡市惠山区钱桥街道办事处
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12
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推进人才队伍建设 提升产才融合发展
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张阳
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无锡生物医药研发服务外包区
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鼓励奖（42项）
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序号
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题 目
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作 者
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单 位
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1
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关于无锡高新区打造创新人才高地的策略研究
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徐佳佳
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新吴区委党校
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2
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检察机关聘用人员队伍情况调研报告
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钱媛
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宜兴市人民检察院
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3
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聚力人才引育 聚焦产才融合——关于临港经济开发区人才助推高质量发展的调研报告
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李啸天
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江苏江阴临港经济开发区管委会、江阴市政协临港经济开发区工作委员会
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4
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添色梁溪 柄香杏林——关于医疗卫生人才引育的思考
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朱恺崎
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无锡市中医医院
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5
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刚柔并举——现代学校教师管理的思考
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李曼泓
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无锡市第六高级中学
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6
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构建人才治理体系，促进放射科人才再立新功的几点思考
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蒋兆贯
|
无锡市中医医院
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7
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中国梦背景下医院人才治理体系的探索
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张文明
|
无锡市中医医院
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8
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全国名老中医药专家传承工作室建设的实践与思考
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周彩虹
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无锡市中医医院
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9
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惠天下英才，筑锡城栖地
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强烨
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无锡市惠山区阳山镇鸿桥社区居民委员会
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10
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人才发展浅谈
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周宝均
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无锡市中医医院
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11
|
将党的组织优势辩证转化为人才高质量治理优势
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高红星
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无锡市惠山区实验幼儿园
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12
|
以人才驱动发展，以发展吸引人才
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华吉
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无锡市中医医院
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13
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立足学校“求进”文化 构筑人才培养机制
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朱晴怡
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无锡市第一中学
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14
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医院人才的培养与建设
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赵义纯
|
无锡市中医医院
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15
|
中医药人才现状及培养对策探讨
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杨红飞
|
无锡市中医医院
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16
|
人才强院迸发活力，奋发有为再立新功
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朱忆寒
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无锡市中医医院
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17
|
医院人才建设漫谈
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戴红红
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无锡市中医医院
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18
|
聚人才之力，绘创业图景
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姚冬兰
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无锡市新吴区坊前实验小学
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19
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新时代，新人才，新发展
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徐冉芳
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无锡市锡山生态环境局
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20
|
构建现代人才发展治理体系综述
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丁美
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无锡市锡山生态环境局
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21
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浅谈如何用好人才第一资源
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郑炜望
|
无锡市中医医院
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22
|
积极谋划人才工作，打造高水平师资队伍
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时玉莲
|
省锡中实验学校
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23
|
浅谈人才发展
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张燕敏
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无锡市中医医院
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24
|
构建人才体系 助力无锡发展
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丁园园
|
无锡市中医医院
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25
|
对于“构建人才治理体系奋发作为再立新功”浅析
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储正达
|
无锡市中医医院
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26
|
广纳英才，共建辉煌
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邵阳
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无锡市中医医院
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27
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精准人才定位，把握人才脉搏，构建新时代学校人才治理体系
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周铿霖
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无锡市湖滨中学
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28
|
谈中医成才之路
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武煦峰
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无锡市人民医院
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29
|
锻造人格修养魅力 提升人才工作实力——论新时代人才工作者素养
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刘小微
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江阴市科学技术局
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30
|
构建和谐科室，重视可持续性人才培养
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医学影像科
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无锡市人民医院
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31
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构建医院财务人才治理体系，助力健康无锡人才优势建设
|
周晨伊
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无锡市人民医院
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32
|
激发人才资源创造活力，形成人尽其才生动局面
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郭庆
|
无锡市人民医院
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33
|
医院后勤人才现状分析及思考
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陈瑾
|
无锡市人民医院
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34
|
坚持以实效构建人才发展体系
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李军
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胡埭镇
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35
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识才 用才 留才
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刘海
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无锡市市北高级中学
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36
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人人皆可成才，人人尽显其才
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郁新
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无锡市人民医院
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37
|
让每个职工都成为可以“依靠”的人
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外科第一党支部
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无锡市人民医院
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38
|
注重人才培养，促进学科发展
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梁锋鸣
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无锡市人民医院
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39
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人人可以成才 人人尽显其才
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医技第二党支部
|
无锡市人民医院
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40
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努力成才，皆可成才，尽展其才
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庄燕
|
无锡市人民医院
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41
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致天下之治者在人才，成天下之才者在教化
|
刘军
|
无锡市第一中学
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42
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梁溪区委教育工委念好“四有”诀 推动人才集聚构筑人才高地
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梁溪区委教育工委
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梁溪区委教育工委
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优秀组织奖（3项）
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1
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无锡教育局
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2
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无锡市卫健委
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|
3
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无锡市中医医院
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