关于公布2023年度无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)立项项目的通知
时间:2023-07-31 浏览次数: 来源: 字号:[ 大 中 小 ]
根据《关于发布2023年度无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)的通知》(锡组通〔2023〕22号)的相关要求,经专家组评审,2023年度无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)共立项17项,其中资助项目15项(含重点资助项目5项,一般资助项目10项),不资助项目2项。现予以公布(详见附件)。
课题负责人接到本通知后,请认真组织课题组成员按课题设计论证的内容、进度和要求完成课题研究任务。课题申报单位及项目负责人所在单位应加强管理,为课题研究提供必要支持,督促课题负责人按时高质量完成研究任务。通过结项的课题最终成果,在正式出版、发表或向有关领导、决策部门报送时应在醒目位置标明“无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)研究成果”字样和项目编号。市委组织部与市社科联共同汇编结项成果,组织课题研究交流和推介转化,不再向作者支付费用。
2023年度无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)资助经费为重点资助项目每项2万元,一般资助项目每项1万元。课题立项后,市委组织部、市社科联将按照《无锡市哲学社会科学招标课题资金使用管理办法》(锡财规〔2019〕4号)规定分两次拨付资助经费。资助经费的管理和使用,必须符合《无锡市哲学社会科学招标课题资金使用管理办法》和国家有关财政、财务制度的规定,同时要有利于促进科研人员开展课题的研究工作。课题成果完成后,课题的结项评审工作由市委组织部、市社科联统一组织。本年度课题结项成果报送时间为 2023年10月20日前,重点资助项目还须在9月1日前提交《中期报告》,具体提交方式和要求以届时下发的通知为准。项目最终研究成果形式为研究报告,字数在10000字左右。如有相关应用证明(领导批示、获奖情况、有关单位的成果评价、采纳证明、有关研究公开发表出版以及其他应用),请提供复印件,如有较为完整的政策建议,请单独形成文字材料。为加强科研诚信建设,所有课题结项时均需提供研究报告的查重报告,重复率不得超过20%,否则不予结项。课题研究过程中有变更项目管理单位或负责人、改变项目名称或研究内容等重大事项的,须由负责人提交书面申请,经所在单位科研管理部门审核并签署意见后报市委组织部、市社科联审批。
联系人及联系电话:沙石 0510-81820842、18351803065
联系地址:无锡市新金匮路1号市民中心2号楼1410室市委组织部综合考核处
邮编:214131
附件:2023年度无锡市哲学社会科学招标课题(干部考核评价专项)立项目录
附件
2023年度无锡市哲学社会科学招标课题
(干部考核评价专项)立项目录
项目编号 |
课题名称 |
首席专家 |
申报单位 |
立项类别 |
WXSK23-ZZ-A01 |
循证式县处级干部考核评价体系研究 |
刘 娜 |
无锡学院 |
A类重点资课题助
|
WXSK23-ZZ-A02 |
无锡市高质量发展领导干部“敢为”行动评价研究 |
张 毅 |
无锡学院 |
|
WXSK23-ZZ-A03 |
无锡市地方平衡潜绩与显绩的考核评价体系研究 |
刘 娟 |
无锡学院 |
|
WXSK23-ZZ-A04 |
无锡市功能区和镇(街道)联动考核研究 |
邢益新 |
无锡市统计局 |
|
WXSK23-ZZ-A05 |
基于AHP和AI的干部考核评价研究 |
杨从亚 |
无锡科技职业学院 |
|
WXSK23-ZZ-B01 |
深化完善高质量发展政绩考核研究 |
钱 怡 |
中共宜兴市委组织部、 |
B类一般资助课题
|
WXSK23-ZZ-B02 |
基于“好干部标准”的领导干部政治素质评价研究 |
陈 灏 |
国家税务总局无锡市税务局 |
|
WXSK23-ZZ-B03 |
新时代领导干部政治素质及其考评机制研究 |
陈承红 |
无锡商业职业技术学院 |
|
WXSK23-ZZ-B04 |
无锡市县处级领导干部政治素质评价研究 |
任 磊 |
无锡学院 |
|
WXSK23-ZZ-B05 |
领导干部政治素质评价研究 |
钱 怡 |
中共宜兴市委组织部、 |
|
WXSK23-ZZ-B06 |
地市级媒体优秀年轻干部“三位一体”积分考核制度 |
李立群 |
无锡日报报业集团 |
|
WXSK23-ZZ-B07 |
县域优秀年轻干部考核评价机制研究 |
马 彪 |
无锡太湖学院 |
|
WXSK23-ZZ-B08 |
干部考核评价工作的数字化转型研究 |
王海梅 |
中共无锡市委党校 |
|
WXSK23-ZZ-B09 |
干部考核评价数字化研究 |
秦晓蕾 |
南京师范大学 |
|
WXSK23-ZZ-B10 |
干部考核评价队伍的培训及管理优化策略 |
陈 斐 |
无锡学院 |
|
WXSK23-ZZ-C01 |
构建新时代干部考核评价指标体系研究 |
余 寅 |
无锡学院 |
C类立项不资助课题
|
WXSK23-ZZ-C02 |
体系化培养视角下优秀年轻干部考核研究 |
闵仕君 |
无锡市中级人民法院 |
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