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关于公布2024年度无锡市哲学社会科学招标课题(高质量发展综合考核专项)立项项目的通知

时间:2024-07-01      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

经专家组评审,2024年度无锡市哲学社会科学招标课题(高质量发展综合考核专项)共立项19项,其中资助项目15项(重点资助项目5项,一般资助项目10项),不资助项目4项。现予以公布(详见附件)。

课题负责人接到本通知后,请根据《关于发布2024年度无锡市哲学社会科学招标课题(高质量发展综合考核专项)的通知》(锡组通〔202415号)的相关要求,认真组织课题组成员按课题设计论证的内容、进度和要求完成课题研究任务。课题申报单位及项目负责人所在单位应加强管理,为课题研究提供必要支持,督促课题负责人按时高质量完成研究任务。市委组织部、市社科联对课题成果拥有所有权和优先使用权,可将成果汇编出版,也可以内参形式报相关部门,以上活动不再向作者支付费用。

2024年度无锡市哲学社会科学招标课题(高质量发展综合考核专项)资助经费为重点资助项目每项2万元,一般资助项目每项1万元。课题立项后,市委组织部、市社科联将按照《无锡市哲学社会科学招标课题资金使用管理办法》(锡财规〔20194号)规定分两次拨付资助经费,课题立项后先期拨付60%资助经费,课题结项后拨付剩余经费,结项评审为不合格的课题,将不再拨付后期费用。如无特殊原因或未经同意,未按约定期限提交研究成果者视为违约,需退还已拨付的课题研究经费。资助经费的管理和使用,必须符合《无锡市哲学社会科学招标课题资金使用管理办法》和国家有关财政、财务制度的规定,同时要有利于促进科研人员开展课题的研究工作。

课题成果完成后,课题的结项评审工作由市委组织部、市社科联统一组织。本年度课题结项成果报送时间为 20241020日前,重点资助项目还须在91日前提交《中期报告》,具体提交方式和要求以市委组织部届时下发的通知为准。项目最终研究成果形式为研究报告,字数在10000字左右。如有相关应用证明(领导批示、获奖情况、有关单位的成果评价、采纳证明、有关研究公开发表出版以及其他应用),请提供复印件,如有较为完整的政策建议,请单独形成文字材料。课题研究过程中有变更项目管理单位或负责人、改变项目名称或研究内容等重大事项的,须由负责人提交书面申请,经所在单位科研管理部门审核并签署意见后报市委组织部、市社科联审批。

联系人及联系电话:沙石 0510-8182084218351803065

联系地址:无锡市新金匮路1号市民中心2号楼1410室     市委组织部综合考核处

邮编:214131

附件:2024年度无锡市哲学社会科学招标课题(高质量发展综合考核专项)立项目录

 

         附件

2024年度无锡市哲学社会科学招标课题

(高质量发展综合考核专项)立项目录

项目编号

课题名称

首席专家

申报单位

立项类别

WXSK24-ZZ-A01

扛牢党建引领基层治理政治责任,强化市级机关赋能基层体制机制保障研究

许  磊

市委编办

重点资助

课题

 

WXSK24-ZZ-A02

探索构建资源下沉模式下的机关赋能基层治理机制——以滨湖区“把支部建进小区”为例

王  馨

滨湖区委组织部

WXSK24-ZZ-A03

产业链党建为基层聚能增效路径研究——以无锡高新区(新吴区)生物医药产业链党建为例

阮  杰

无锡市高新区党工委(新吴区委)组织部

WXSK24-ZZ-A04

功能区、开发区、镇(街道)联动考核研究

杨晋超

无锡市统计局

WXSK24-ZZ-A05

无锡市干部实绩档案建立与运用研究

秦晓蕾

南京师范大学

WXSK24-ZZ-B01

以考核引导树立和践行正确政绩观研究

周志刚

锡山区委组织部

一般资助

课题

 

WXSK24-ZZ-B02

以考核引导树立和践行正确政绩观研究

方  华

梁溪区委组织部

WXSK24-ZZ-B03

关于政绩观问题的调查和思考

黄维恭

无锡市委研究室

WXSK24-ZZ-B04

新质生产力视域下干部考核评价体系研究

袁思言

无锡商业职业技术学院

WXSK24-ZZ-B05

完善推动高质量发展的政绩考核评价办法研究

钱  怡

宜兴市委组织部
宜兴市委党校

WXSK24-ZZ-B06

开展功能区和镇(街道)联动考核研究

任  洁

江阴市委组织部

WXSK24-ZZ-B07

无锡市考人与考事联动分析模型研究——以无锡市市场监督管理局为例

于文霞

无锡市市场监督管理局

WXSK24-ZZ-B08

干部考核中“考人与考事联动分析模型”的构建与验证

陈  灏

国家税务总局
无锡市税务局

WXSK24-ZZ-B09

无锡市综合考核数字化应用研究

朱克坚

无锡市经济开发区

党群工作部

WXSK24-ZZ-B10

基于AI的综合考核应用研究

刘  罡

无锡学院

WXSK24-ZZ-C01

干部政绩观偏差问题分析研判研究

陈承红

无锡商业职业技术学院

立项

不资助

课题

 

WXSK24-ZZ-C02

新时代干部政绩观偏差问题分析研判研究

任  磊

无锡学院

WXSK24-ZZ-C03

从绩效到潜力:构建动态评价体系在干部选拔中的应用创新

曹恒山

无锡太湖学院

WXSK24-ZZ-C04

考人与考事联动分析模型研究

杨从亚

无锡科技职业学院

 

 

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